تکمیل فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1402
آغاز تکمیل فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1402
با توجه به شروع مرحله اول ارزیابی عملکرد، کلیه کارکنان می بایست نسبت به تکمیل فرم های مذکور از طریق سامانه به نشانی https://ess.zaums.ac.ir تا تاریخ 1402/06/31 اقدام نمایند. لذا شایسته است با رعایت نکات مندرج، به قید فوریت نسبت به تکمیل آن تا تاریخ مذکور اقدام شود.
کلیه ارزیابی کنندگان نسبت به تکمیل فرم پایش عملکردی (ثبت وقایع) پرسنل ظرف مدت معین اقدام نمائید، این امر مهم تلقی می گردد.
کلیه کارکنان نسبت به تکمیل فرم ارزیابی عملکرد خود بازه زمانی (مرحله اول) تا مورخ ۱۴۰۲/۶/۳۱ اقدام لازم به عمل آورند.ضمنا کارکنانی که از تکمیل و ارسال شرح وظایف در موعد مقرر امتناع ورزند ۴۰ درصد از مجموع امتیاز شاخصهای اختصاصی آنها کسر خواهد شد.
مجموع امتیاز مربوط در هر سطح ارزیابی ۱۰۰ میباشد که ۵۰ امتیاز مربوط به شاخصهای اختصاصی و ۵۰ امتیاز مربوط به شاخصهای عمومی می باشد.
به تشویق هایی که جنبه عمومی داشته و یا به مناسبت روز خاص صادر شده و یا در زمینه وظایف شغل نباشد امتیازی تعلق نمی گیرد.
در ابتدای دوره ارزیابی فرم موافقت نامه بین ارزیابی شونده و ارزیابی کننده تکمیل شود و در آن حدود انتظارات و وظایفی که در دوره ارزیابی بر عهده ارزیابی کننده می باشد مشخص گردد.
هرگونه مقاله اعم از isi و ، مقالات چاپ شده در مجلات دارای رتبه علمی پژوهشی و علمی ترویجی و غیره الزاما به تائید معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه برسد در غیر اینصورت ترتیب اثر داده نخواهد شد.
مستندات مربوط به انجام کلیه فعالیتهای ورزشی کارکنان بایستی قبل از برگزاری حتما به تائید کمیته ورزشی کارکنان دانشگاه برسد.
کلیه رابطین مکلف میباشند که در صورت مغایرت پست سازمانی و سمت افراد در فرم ارزیابی عملکرد کارکنان ملاک تکمیل فرم مذکور را سمت شغل مورد تصدی در سال ارزیابی قرار داده
کلیه کارکنان مشمول مکلف میباشند کلیه مستندات از جمله تشویق نامه ها و غیره را قبل از بارگذاری حتما به تائید کارگزینی آن واحد برسانند.
کلیه کارکنان که هرگونه( ثبت تجربه) دارند حتما به سامانه توسعه سازمان و تحول اداری مدیریت دانش مراجعه و تجربیات خود را در سامانه مذکور بارگزاری تا امتیاز مورد نظر در فرم ارزیابی عملکرد لحاظ گردد.
کلیه مسئولین کارگزینی و رابطین از تکمیل توسط پرسنل و تائید فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت دستی جدا خودداری گردد.
کلیه پرسنل مجاز به تکمیل فرم خود میباشند در غیر اینصورت عواقب ناشی از عدم اجرا به عهده ذینفع می باشد.
comment